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建院70周年系列学术讲座——“学科品牌管理与声誉打造、医院内部绩效考核与激励管理”专题培训

时间:2019-07-03 09:56:07   字体: 【大】【中】【小】 【打印本稿】【关闭】
本报讯(文/摄影 陈英翔)6月30日,为庆祝我院建院70周年,创建学习型医院,提高医务人员管理水平,我院特邀复旦大学附属华山医院邹和建、上海交通大学附属仁济医院罗诚祖两位专家在学术报告厅作“学科品牌管理与声誉打造、医院内部绩效考核与激励管理”专题讲座。医院全体参加例会人员、各科室副主任、各病房副主任、副护士长、职能科室副主任400余人参加会议,我院副院长陈力主持会议。
 
 
邹和建教授以《学科品牌建设》为题,从品牌建设的主要步骤、目标,学科建设与品牌建设的关系,学科品牌的评估,发展的要点以及学科品牌的推广进行了详细的阐述。邹教授说,学科建设是提高医院核心竞争力的主要手段,是全面衡量医院现代化管理的主要指标,科主任务必做好学科建设和管理工作,结合医院的发展战略和整体规划,制定长远的、科学合理的、具有自身特色的发展规划。
 
 
罗诚祖主任以《三级医院内部考核、绩效与激励管理的经验交流与思考》为题,介绍了仁济医院绩效分配的改革历史,围绕绩效考核工作总体框架的设计,如何进行绩效考核,实行绩效考核的意义以及选择绩效考核的原则等进行了讲解。罗主任重点谈到,绩效考核的立足点要建立在为人民服务的基础上,实现社会、患者、医院与员工的共赢。
 
 
讲座结束后,我院党委书记赵长久作了总结发言,他感谢了两位专家的精彩讲座并表示从中受到了很大的启发。赵书记说,学科建设是立院之本,绩效考核是激励之根,两位专家的讲座实用、具体、可操作性强,对于医院未来各学科建设和管理,品牌声誉的打造,内部绩效考核激励管理将起到极大的推动作用,对医技科室、护理、行政科室的绩效考核具有重要意义。全院各级干部职工要在学习中加强交流,在学习中加强实践,医院党政领导班子将通过充分的调研,制定适合医院长期可持续发展的方案。今年9月份,哈尔滨医科大学将作为第二批开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的单位,哈医大一院全体党员干部和教职员工要时刻做到“守初心,担使命,找差距,抓落实”, 为医院更好更快地发展做贡献。(审核:施旸)
(编辑:徐旭  作者:  来源:)

 

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