关于我院2022年公开招聘应聘人员考试的通知

根据黑龙江省关于公开招聘工作的文件精神以及《哈尔滨医科大学公开招聘工作人员实施指导意见》的有关规定，我院拟定于2022年5月5日－9日对此次应聘人员进行考试，具体安排通知如下：

一、参加考试人员范围

根据《哈尔滨医科大学附属第一医院2022年公开招聘工作人员公告》岗位需求计划的要求，经网上报名审核通过的各级各类应聘人员参加此次考试。

二、考试形式、考试内容

本次面试在符合疫情防控要求的前提下拟采取线下面试为主的方式进行。如果应聘人员居住在中高风险疫情地区或居住地被封控、管控，提供佐证材料后可申请线上面试。

如因疫情导致考试时间及方式改变，我院将在官网发布变更通知，请关注。

面试以考核与评价相结合的方式进行，具体如下：

（一）博士研究生考试

考试采取面试形式进行，面试分为“专业组”和“高层次专家组”两个层级进行。

1. 专业组面试

包括 “专业能力”及“外语水平”两方面考核及“思想政治表现和道德品质” “是否达到来院工作的基本素质要求”两方面评价。

（1）专业能力考核：由专家就考生专业基础、专业理论、专业技能等方面进行提问。

（2）外语水平考核：分为公共外语和专业外语两部分，公共外语考试题由应聘人员现场随机抽取，医学专业外语考试由专家提问。

2. 高层次专家组面试

包括“教学能力”“科研能力”“综合素质”三方面考核及“思想政治表现和道德品质”“是否达到来院工作的基本素质要求”两方面评价。

（1）教学及专业能力考核：本专业内容讲课3分钟，要求板书，不做电子课件，并回答考核专家提问。

（2）科研能力考核：汇报本人学习、工作经历，科研情况及业绩，未来科研思路及目标，时间3分钟，并回答考核专家提问。

（3）综合素质考核：应聘人员从综合素质测评试题库中选 1道题作答，并回答考核专家提问。

（二）临床医学“5+3”一体化、硕士研究生考试

考试采取面试形式进行，包括“教学及专业能力” “科研能力” “外语水平”“综合素质”四方面考核及“思想政治表现和道德品质”“是否达到来院工作的基本素质要求”两方面评价。

1. 教学及专业能力考核：本专业内容讲课3分钟，要求板书，不做电子课件，并回答考核专家提问。

2. 科研能力考核：汇报本人学习、工作经历，科研情况及业绩，未来科研思路及目标，时间3分钟，并回答考核专家提问。

3. 外语水平考核：三名应聘人员为一组，与考核专家面对面交流，并回答考核专家提问，测试时间为15分钟。

4. 综合素质考核：应聘人员从综合素质测评试题库中选 1道题作答，并回答考核专家提问。

（三）本科毕业生考试（除护理岗位）

考试采取面试形式进行，包括“专业能力”“综合素质”两部分考核及“思想政治表现和道德品质”“是否达到来院工作的基本素质要求”两部分评价。

1. 专业能力考核：本专业内容讲课3分钟，要求板书，不做电子课件，并回答考核专家提问。

2. 综合素质考核：应聘人员从综合素质测评试题库中选 1道题作答，并回答考核专家提问。

（四）管理岗位及护理岗位

考试采取笔试与面试相结合的形式，面试根据学历按照以上要求进行。笔试内容包括应聘岗位所应具备的相关专业知识。

三、考试时间及地点安排

1. 心理测试

所有考生于2022年4月29日9：00通过以下二维码准时参加心理测试（一）、（二），考试时间30分钟。

要求所有应聘人员务必参加，未参加者按自动放弃应聘资格处理。

2. 面试时间及地点

3. 现场确认

要求所有应聘人员，在面试当天携带以下材料进行现场确认。

确认材料：

（1）《2022年哈尔滨医科大学附属第一医院公开招聘工作人员应聘报名登记表》

（2）身份证原件；

（3）博士研究生、临床医学“5+3”一体化、硕士研究生应聘人员需提供“专家推荐信”三份。推荐信上需明确注明是否推荐其来校工作的意见。推荐专家应为：①研究生培养导师（必备）、②培养教研室（临床三级科室）主任或副主任、③培养教研室研究生导师、④培养教研室正高职专家（后三者任选两者即可）；有工作经历者，另需提供单位工作证明；

（4）高中毕业后（不含高中）各阶段学历证、学位证和“教育部学历证书电子注册备案表”，未毕业阶段提供“教育部学籍在线验证报告”（查询学信网下载，网址http://www.chsi.com.cn/），在读学校开具的所学专业证明具体到三级学科，如：内科学（呼吸系病）；

（5）国家外语等级考试证书原件；

（6）应聘有执业证书要求的岗位人员，须上传执业资格证；

（7） 医师资格证、规培证等相关岗位资质证明（限应聘医师岗位者提供）；

（8）毕业学校出具的在校“学习成绩单”；

提供材料不齐全的应聘人员按自动放弃处理，取消其应聘资格。

四、面试要求

1. 请应聘人员按时参加笔试、面试

2. 请应聘人员着正装参加面试。

3. 请携带本人身份证原件。

4. 应聘人员现场抽签并按抽签顺序进行面试。进入面试考场，只报抽签号，不允许报姓名，如报姓名，直接取消应聘资格。应聘人员汇报结束，待专家提问回答完毕后离开。

五、考试成绩计算方式

1、博士研究生

总成绩=专业组考试成绩（1/3）+ 高层次专家组考试成绩（2/3）

2、临床医学“5+3”一体化、硕士研究生

总成绩=教学及专业能力40%+科研能力30%+外语水平20%+综合素质10%。

3、管理岗位、护理岗位毕业生

总成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%

4、本科毕业生（除管理、护理岗位）

总成绩=面试成绩

以上所有成绩按满分100分制进行相应折合，保留小数点后两位，计算单项考核成绩时去掉一个最高分、去掉一个最低分（临床医学“5+3”一体化、硕士研究生“外语水平考核”项目除外）。

六、录取原则

按照总成绩由高到低排序，且需同时满足以下三个条件方可录取：

1. 单项考核平均成绩折合前分数≥60分；

2. 综合评价票数均≥2/3；

3. 总成绩≥75分。

应聘内科、妇产科、口腔内科、超声医学科岗位的临床医学“5+3”一体化、硕士研究生按成绩排名，由高到低，顺次选择科室。

七、其他要求

1．本次外语水平测试的默认语种为英语。如有其它语种应聘人员请务必于4月29日16:00前与我们联系。

2．本次考试不指定参考书目，不划定考试范围，重点对应聘人员的素质和能力进行测试，请应聘人员不要咨询与考试内容有关的问题。

3．考试结果将在哈尔滨医科大学附属第一医院官网进行公示，请在考试结束后关注官网有关通知。

4．应聘人员要严格遵守考试纪律，诚信、公平的参与竞争。违反者将取消应聘资格或解除聘用并追究相关责任。

5．请各位应聘人员提高个人防护意识，自觉遵守防疫要求，不到疫情中、高风险地区，尽量避免到人员流动性大、人员密集的公共场所。

6．现场进行扫码测温，请携带智能手机。如因疫情原因不能参加线下面试考试，请务必于4月29日16:00前与我们联系。

7．应聘人员不要相信各类培训机构或个人针对我院公开招聘发布的虚假培训、虚假承诺及各类谣传，防止不法分子借机行骗。

备注：

千手佛公寓地址：哈尔滨市南岗区一曼街125-1号

哈医大一院学术报告厅地址：哈尔滨市南岗区一曼街148号

临床医学“5+3”一体化、硕士研究生分组附件附件链接

联系电话：0451-53623219，联系人：薛老师

哈尔滨医科大学附属第一医院人事科

2022年4月23日